AIAแจงปลดพนักงาน200คน แต่ธุรกิจโตตามแผน

       

       สะพัด AIAฉลอง80ปีปลดพนักงาน20คนที่อายุงานเกิน 15 ปี บริษัทแจงการปรับโครงสร้างองค์กรมีมานานแล้ว เพื่อเป็นการทำให้การดำเนินงานคล่องตัวมากขึ้น และยังมีการจ่ายสวัสดิการเกษียณอายุของบริษัทตามปกติ ยันไม่มีผลกระทบต่อการเติบโตของบริษัทแต่อย่างใด
       

       ผู้สึ่อข่าวรายงานว่า ทางบริษัทเอไอเอ ประเทศไทย ได้ทำหนังสือชี้แจงต่อสื่อมวลชนให้ทราบถึง กระแสข่าวกระจายส่งต่อกันในโลกโซเซียลฯ กรณี“เอไอเอ ฉลอง 80 ปี ปลดออกพนักงาน200 คนว่าบริษัท เอไอเอ ประเทศไทย ได้ดำเนินการเปลี่ยนกลยุทธ์ในการดำเนินธุรกิจให้สอดคล้องกับสภาพเศรษฐกิจในปัจจุบันที่มีการเปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว และเต็มไปด้วยการแข่งขันที่เพิ่มมากขึ้นมาเป็นเวลาหนึ่งแล้ว
       
       ตั้งแต่ปี ที่ผ่านมา เอไอเอ ประเทศไทย มีนโยบายปรับโครงสร้างองค์กรให้มีความคล่องตัวมากขึ้น โดยพิจารณาอนุมัติให้พนักงานสามารถเกษียณอายุก่อนกำหนด และยังคงได้รับสวัสดิการการเกษียณอายุของบริษัทตามปกติ
       
       บริษัทขอแจ้งให้ทราบว่า การปรับโครงสร้างองค์กรในครั้งนี้ ไม่เกี่ยวกับผลการดำเนินงานของบริษัทแต่อย่างใด เนื่องจากเอไอเอ ประเทศไทยยังคงมีการอัตราการเติบโตของธุรกิจอย่างต่อเนื่อง
       
       ส่วนรายละเอียดกระแสข่าวที่มีก่อนหน้านี้พบว่า ทางเอไอเอ มีนโยบายปลดพนักงานที่มีอายุงาน 15 ปีขึ้นไป โดยฝ่ายบุคคล จะมีรายชื่อมาให้ หัวหน้า แต่ละแผนก ให้แพคเกจ 10 เดือน ทุกแผนก โดยเฉลี่ย 10% ของ พนักงานแผนกนั้น นอกจากนี้ ยังบอกว่า ถ้าไม่รับแพคเกจ แล้ว อนาคตถ้าโดนจิ้มออกจะไม่ได้อะไรเลย